0
0
Tại Hội nghị mới đây của PVI, một câu hỏi được gửi đến ông Nguyễn Xuân Hoà, Tổng giám đốc PVI Holdings rằng bao giờ ông Hoà không ngồi ghế nóng này nữa?
PVI không đạt được đồng thuận về nhân sự cấp cao
Ông Hoà cho biết, việc luân chuyển cán bộ theo chủ trương của Tập đoàn là việc các nhân sự như ông phải tuân thủ. Trước mắt ông vẫn ngồi đảm nhận ghế CEO PVI cho đến khi các bên có quyết định tiếp theo
Theo tìm hiểu của chúng tôi, giữa PVN và cổ đông lớn HDI (Đức) đang có mâu thuẫn trầm trọng. PVN cử người đảm nhận ghế PVI là ông Nguyễn Huy Hoàng, Trưởng ban Tổng hợp PVN thay thế ông Hoà. Tuy nhiên, trình độ và năng lực của ông này lại khiến cổ đông lớn HDI tại PVI chê thậm tệ. Lý do là ông Hoàng từng lãnh dạo Công ty cổ phần Tài chính Công đoàn dầu khí. Doanh nghiệp có quy mô bé hơn nhiều PVI, cũng như hoạt động không hiệu quả, thua lỗ, mất vốn nhiều thương vụ.
Ngược lại, phía HDI tiến cử người trong doanh nghiệp là ông Phùng Tuấn Kiên, Phó tổng giám đốc PVI thay thế ông Hoà. Tuy nhiên, PVN lại không ủng hộ ông Kiên.
Theo điều lệ Công ty, ghế tổng giám đốc phải được 65% cổ phần có quyền biểu quyết thông qua. Hiện HDI sở hữu 51%, PVN sở hữu 36%. Bởi thế khi 2 bên không đồng thuận, PVI không thể có được CEO mới dù hiện nay ông Nguyễn Xuân Hoà đã được PVN điều động đảm nhận ghế Chủ tịch CTCP Phân bón Phú Mỹ.
PVI có kết quả kinh doanh tốt
Báo cáo tài chính của Công ty cho thấy, quý 1, doanh thu hợp nhất (bao gồm Doanh thu bán hàng, doanh thu tài chính và doanh thu khác) đạt 6.478 tỷ đồng, tăng trưởng 50% so với cùng kỳ năm trước, hoàn thành 37% kế hoạch năm.
Lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 444 tỷ đồng, tăng hơn 40% so với cùng kỳ năm trước, trong đó chiếm tỷ trọng lớn trong cơ cấu lợi nhuận là hoạt động đầu tư tài chính với tỷ lệ 49,5%.
Cùng với tăng trưởng về quy mô và thị phần trong ngành bảo hiểm, tổng tài sản của Công ty cũng tăng đáng kể gần 14% so với cùng kỳ, đạt hơn 30,7 nghìn tỷ đồng. Trong đó, dư nợ vay chỉ chiếm chưa tới 3% với chi phí vay không đáng kể. Dòng tiền lưu chuyển từ hoạt động kinh doanh đạt hơn 366 tỷ đồng, tăng gần 1,5 lần so với cùng kỳ.
Năm 2024, doanh nghiệp đặt mục tiêu chi trả cổ tức bằng tiền mặt tối thiểu 28,5%. Với kế hoạch phát triển bền vững và chiến lược rõ ràng minh bạch, Công ty sẽ tiếp tục sử dụng những thế mạnh sẵn có để duy trì vị thế số 1 tại thị trường Việt Nam về mọi chỉ tiêu tài chính và mở rộng thị trường nước ngoài một cách thận trọng, có hiệu quả.
Đại diện Bảo hiểm PVI cho biết, tỷ lệ thâm nhập thị trường của ngành còn khá thấp trong khi dung lượng thị trường dự báo có thể đạt tới 4 tỷ USD trong năm 2027 sẽ là cơ hội lớn cho các công ty trong ngành.
Bên cạnh đó, các yếu tố vĩ mô về khung pháp lý, sức mua gia tăng của các hộ gia định cũng như quá trình chuyển đổi số cũng là các nhân tố tích cực giúp thúc đẩy sự phát triển của ngành. Bảo hiểm PVI sẽ tập trung vào các thị trường ngách để gia tăng miếng bánh thị phần trong thời gian tới.
Ông Nguyễn Xuân Hoà, Tổng giám đốc PVI Holdings cho biết, theo Đề án tái cơ cấu PVN, Tập đoàn sẽ thoái vốn tại PVI muộn nhất vào 2025. Một tổ công tác sẽ được thành lập để triển khai việc này.
Cũng do Công ty nằm trong diện thoái vốn nhà nước nên các kế hoạch tăng vốn của doanh nghiệp hiện chưa được tính đến dù số lượng cổ phiếu lưu hành trên thị trường của doanh nghiệp rất thấp.
