0
0
Sự kiện ký kết thỏa thuận giữa EVN và FPT tập trung vào việc ứng dụng công nghệ số vào vận hành hệ thống điện, phát triển hạ tầng năng lượng xanh và đào tạo nhân lực chuyên sâu nhằm đáp ứng nhu cầu đầu tư hạ tầng trong giai đoạn mới.
Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) vừa chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược với Tập đoàn FPT nhằm triển khai các hoạt động liên quan đến công nghệ và đào tạo. Sự kiện này thiết lập một khuôn khổ phối hợp giữa đơn vị quản lý vận hành hệ thống điện quốc gia và một doanh nghiệp công nghệ thông tin trong nước. Thay vì mô hình thuê khoán dịch vụ thông thường, nội dung ký kết hướng tới việc cùng đầu tư nguồn lực và chia sẻ trách nhiệm trong quá trình triển khai các dự án hạ tầng số.
Theo các điều khoản đã thống nhất, lộ trình chuyển đổi số của EVN sẽ tập trung vào việc tích hợp các giải pháp như trí tuệ nhân tạo (AI), điện toán đám mây và dữ liệu lớn vào công tác quản trị. Với quy mô đầu tư hạ tầng hàng năm ước tính khoảng 130.000 tỷ đồng.
Nhu cầu tối ưu hóa công tác quản lý và vận hành thông qua công nghệ trở thành một phần trong kế hoạch dài hạn của ngành điện. FPT sẽ đóng vai trò cung cấp các nền tảng kỹ thuật số để hỗ trợ EVN trong việc theo dõi, phân tích dữ liệu và điều phối hệ thống điện.
Việc hợp tác này cũng nhằm giải quyết bài toán tự chủ công nghệ trong quản lý năng lượng. Các hệ thống dữ liệu tập trung sẽ được xây dựng để khai thác thông tin thời gian thực, phục vụ cho việc dự báo phụ tải và quản lý sự cố trên lưới điện. Đây là các yêu cầu kỹ thuật thực tế để nâng cao độ tin cậy của hệ thống và giảm thiểu các rủi ro trong quá trình truyền tải và phân phối năng lượng đến người sử dụng.
Giải pháp hạ tầng công nghệ và nguồn nhân lực bền vững cho EVN
Một trong những trọng tâm của thỏa thuận là công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho các dự án của EVN. Khi ngành điện chuyển dịch sang các mô hình lưới điện thông minh, yêu cầu về đội ngũ kỹ sư có trình độ về điều khiển tự động hóa và công nghệ số trở nên cấp thiết.
Đối tác sẽ phối hợp với các cơ sở đào tạo của mình để xây dựng chương trình học bám sát thực tế nghiệp vụ ngành điện. Mục tiêu là tạo ra đội ngũ nhân sự có khả năng vận hành và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp trên nền tảng công nghệ mới.
Song song với đào tạo, chiến lược chuyển đổi xanh cũng được đưa vào nội dung hợp tác nhằm hỗ trợ EVN thực hiện các cam kết về giảm phát thải. Việc tích hợp các nguồn năng lượng tái tạo như điện gió, điện mặt trời vào lưới điện quốc gia đòi hỏi hệ thống phải có khả năng điều độ chính xác do tính chất không ổn định của các nguồn này.
Các giải pháp số được kỳ vọng sẽ hỗ trợ việc cân bằng năng lượng và quản trị các chỉ số môi trường theo chuẩn ESG. Điều này hỗ trợ doanh nghiệp trong việc minh bạch hóa dữ liệu phát thải và tiếp cận các quy chuẩn quản trị quốc tế.
Trong quá trình thực thi, hai bên thống nhất mô hình làm việc dựa trên dữ liệu thực tiễn và năng lực chuyên môn của mỗi bên. EVN cung cấp hệ thống hạ tầng và các dữ liệu nghiệp vụ đặc thù, trong khi phía doanh nghiệp công nghệ cung cấp chuyên gia và các công cụ lập trình.
Quá trình triển khai sẽ được phân chia theo từng giai đoạn cụ thể, có các chỉ số đo lường hiệu quả vận hành và tiến độ thực tế. Việc thiết lập mối quan hệ đối tác này được xem là một bước chuẩn bị về mặt kỹ thuật và con người để đáp ứng các yêu cầu vận hành hệ thống điện trong bối cảnh nhu cầu năng lượng và tiêu chuẩn công nghệ ngày càng tăng cao.
Hoạt động hợp tác sẽ được thực hiện thông qua các hợp đồng kinh tế và dự án cụ thể, tuân thủ các quy định hiện hành về đầu tư và đấu thầu. Kết quả của quá trình này sẽ được đánh giá dựa trên sự cải thiện của các chỉ số vận hành hệ thống và hiệu quả sử dụng nguồn vốn đầu tư trong các dự án hạ tầng công nghệ của ngành điện.
Nguồn: Tổng hợp
