0
0
CTCP Đầu tư Thế giới Di Động (MCK: MWG, sàn HoSE) vừa thông qua kế hoạch triển khai chương trình phát hành cổ phiếu theo lựa chọn cho người lao động (ESOP) với quy mô hơn 7,3 triệu cổ phiếu.
Chương trình hướng đến nhóm lãnh đạo và cán bộ quản lý chủ chốt của công ty cùng các công ty con, đồng thời đặt mục tiêu tăng cường sự gắn kết lợi ích giữa nhân sự điều hành với cổ đông và chiến lược phát triển dài hạn của doanh nghiệp.
Thế giới di động triển khai kế hoạch phát hành hơn 7,3 triệu cổ phiếu ESOP
Theo Nghị quyết Hội đồng quản trị vừa được công bố, CTCP Đầu tư Thế giới Di Động dự kiến phát hành hơn 7,3 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).
Khối lượng cổ phiếu dự kiến phát hành tương đương 0,5% tổng số lượng cổ phiếu đang lưu hành của doanh nghiệp. Đây là chương trình dành cho đội ngũ nhân sự được xác định đáp ứng tiêu chuẩn tham gia ESOP 2025 theo quy định nội bộ của công ty.
Đối tượng tham gia phát hành bao gồm cán bộ lãnh đạo và các bộ quản lý chủ chốt đang ký hợp đồng lao động chính thức tại công ty và các công ty con. Danh sách được phân thành 4 nhóm chức danh khác nhau.
Trong đó, nhóm đầu tiên là Tổng Giám đốc. Nhóm thứ hai gồm Giám đốc bán hàng toàn quốc và Giám đốc phát triển kinh doanh. Nhóm thứ ba bao gồm Giám đốc ngành hàng, Giám đốc chức năng của các chuỗi, Giám đốc khối phục vụ và Giám đốc bán hàng cấp vùng. Nhóm cuối cùng là Trưởng phòng khối phục vụ.
Theo nội dung được công bố, mục tiêu của đợt phát hành là ghi nhận những đóng góp của đội ngũ lãnh đạo và cán bộ quản lý chủ chốt trong quá trình hoàn thành các mục tiêu chung cũng như đóng góp cho định hướng phát triển dài hạn của công ty và các đơn vị thành viên.
Bên cạnh yếu tố ghi nhận kết quả điều hành, chương trình còn được xây dựng nhằm tạo cơ chế gắn kết lợi ích giữa người lao động với cổ đông, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp trong dài hạn.
Doanh nghiệp cho biết việc triển khai ESOP cũng nhằm duy trì đội ngũ nhân sự có chuyên môn, đạo đức kinh doanh và cam kết gắn bó lâu dài; đồng thời góp phần đảm bảo tính kế thừa và ổn định trong bộ máy điều hành trong bối cảnh thị trường lao động tiếp tục có nhiều biến động.
Về điều kiện chuyển nhượng, sau 1 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành, người lao động được tự do chuyển nhượng 50% số cổ phiếu đã mua. Phần 50% còn lại được tự do chuyển nhượng sau năm thứ hai.
Thời gian dự kiến triển khai phát hành nằm trong quý II và quý III năm 2026, sau khi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước có văn bản thông báo đã nhận đủ hồ sơ báo cáo phát hành theo quy định.
Giá phát hành 10.000 đồng/cổ phiếu, dự kiến thu hơn 73,4 tỷ đồng bổ sung vốn lưu động
Theo phương án được thông qua, giá phát hành cổ phiếu ESOP được xác định ở mức 10.000 đồng/cổ phiếu.
Với quy mô phát hành hơn 7,3 triệu cổ phiếu như kế hoạch, số tiền dự kiến thu về đạt hơn 73,4 tỷ đồng. Toàn bộ nguồn vốn này được doanh nghiệp cho biết sẽ sử dụng để bổ sung vốn lưu động phục vụ hoạt động kinh doanh.
Cùng với việc công bố phương án phát hành, Thế giới Di Động cũng công bố danh sách 66 người lao động dự kiến được tham gia mua cổ phiếu ESOP trong đợt này.
Trong danh sách, ông Vũ Đăng Linh – Tổng Giám đốc – được dự kiến mua 275.409 cổ phiếu. Bà Lê Thị Thu Trang nằm trong danh sách dự kiến mua 115.750 cổ phiếu.
Ông Đoàn Văn Hiểu Em – Tổng Giám đốc của Điện Máy Xanh – được dự kiến mua 721.899 cổ phiếu.
Việc công bố danh sách người lao động tham gia cùng số lượng cổ phiếu dự kiến phân bổ là một phần trong quy trình triển khai chương trình ESOP của doanh nghiệp theo kế hoạch đã được thông qua.
ESOP là hình thức phát hành cổ phiếu cho người lao động với mục tiêu tạo động lực làm việc và tăng sự gắn kết giữa đội ngũ điều hành với hiệu quả hoạt động doanh nghiệp trong dài hạn. Trong thực tế, cơ chế này thường được các doanh nghiệp niêm yết áp dụng như một công cụ quản trị nhân sự và giữ chân nhân tài.
Đối với trường hợp của Thế giới Di Động, kế hoạch phát hành được xây dựng trên cơ sở phân nhóm chức danh quản lý và kèm theo điều kiện hạn chế chuyển nhượng theo từng giai đoạn sau phát hành.
Theo lộ trình đã công bố, việc triển khai sẽ phụ thuộc vào thủ tục tiếp nhận hồ sơ từ cơ quan quản lý trước khi chính thức thực hiện trong thời gian dự kiến của năm 2026.
