Phốt pho Apatit Việt Nam dự kiến thay 4/5 thành viên HĐQT tại đại hội bất thường ngày 13/05/2026. Động thái này nhằm ổn định quản trị tại PAT sau biến động nhân sự cấp cao, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh và quyền lợi cổ đông trong giai đoạn mới.
Công ty Cổ phần Phốt pho Apatit Việt Nam vừa công bố thông tin chính thức về việc tổ chức Đại hội đồng cổ đông bất thường nhằm kiện toàn bộ máy nhân sự cấp cao. Đây là động thái diễn ra sau những biến động lớn tại thượng tầng doanh nghiệp, khi phần lớn các thành viên trong Hội đồng quản trị đương nhiệm gặp phải các vấn đề liên quan đến pháp lý.
Theo thông báo, ngày đăng ký cuối cùng để cổ đông thực hiện quyền tham dự đại hội là 13/04/2026 và phiên họp dự kiến sẽ diễn ra vào ngày 13/05/2026 tại Hà Nội. Việc tổ chức đại hội này được xem là nhiệm vụ trọng tâm của doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay để duy trì tính liên tục của công tác quản trị và điều hành sản xuất kinh doanh.
Nội dung chính của kỳ đại hội lần này xoay quanh việc bầu bổ sung và thay thế 4 thành viên Hội đồng quản trị. Trước đó, cơ cấu quản trị của doanh nghiệp bao gồm 5 thành viên, tuy nhiên sự việc các nhân sự chủ chốt bị khởi tố đã khiến bộ máy này rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân sự trầm trọng.

Cụ thể, các cá nhân bị thay thế bao gồm ông Đào Hữu Huyền (Chủ tịch HĐQT), ông Đào Hữu Duy Anh, ông Phạm Văn Hùng và ông Đặng Tiến Đức. Những nhân sự này bị cáo buộc có liên quan đến các sai phạm trong hoạt động tại Tập đoàn Hóa chất Đức Giang và một số đơn vị thành viên khác. Hiện tại, trong danh sách Hội đồng quản trị cũ, chỉ duy nhất ông Vương Duyên Hải là người chưa bị tác động bởi các quyết định tố tụng từ cơ quan điều tra.
Kế hoạch kiện toàn nhân sự và mục tiêu ổn định tại PAT
Việc thay thế cùng lúc 80% số lượng thành viên Hội đồng quản trị là một sự kiện hi hữu đối với một doanh nghiệp đang niêm yết trên sàn chứng khoán. Theo quy định pháp luật, khi số lượng thành viên Hội đồng quản trị không còn đủ số lượng tối thiểu theo điều lệ, doanh nghiệp bắt buộc phải thực hiện các thủ tục bầu bổ sung trong thời gian sớm nhất.
Tại PAT, việc sớm ổn định lại dàn lãnh đạo không chỉ là yêu cầu về mặt pháp lý mà còn nhằm đảm bảo các quyết sách quan trọng về đầu tư, tài chính và phân phối lợi nhuận được phê duyệt đúng trình tự. Thị trường đang đặc biệt quan tâm đến danh sách các ứng viên mới sẽ được đề cử trong phiên họp tới, bởi đây sẽ là những người chịu trách nhiệm dẫn dắt doanh nghiệp vượt qua giai đoạn thách thức hiện nay.
Dù đối mặt với những xáo trộn về nhân sự, các dữ liệu về kết quả kinh doanh của doanh nghiệp trước đó vẫn cho thấy những con số cụ thể về năng lực tài chính. Trong năm tài chính 2025, công ty ghi nhận mức tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận khá ổn định nhờ nhu cầu tiêu thụ phốt pho vàng trên thị trường vẫn duy trì ở mức cao.
Doanh nghiệp cũng đã công bố kế hoạch tạm ứng cổ tức với tỷ lệ lên đến 100% bằng tiền mặt, một con số phản ánh dòng tiền thặng dư lớn tích lũy từ hoạt động sản xuất kinh doanh.
Trong thời gian chờ đợi đại hội diễn ra, các hoạt động tại nhà máy và các bộ phận nghiệp vụ vẫn đang được duy trì dưới sự điều phối của ban điều hành còn lại. Mục tiêu chính là không để những vấn đề cá nhân của các thành viên Hội đồng quản trị làm gián đoạn kế hoạch sản xuất đã được phê duyệt từ đầu năm.
Nguồn: Tổng hợp