0
0
Ngày 20/10/2025 là dịp đặc biệt để tôn vinh đội ngũ nữ doanh nhân Việt Nam.Từ những người tiên phong đưa thương hiệu quốc gia vươn tầm thế giới, đến những nhà lãnh đạo trẻ được đào tạo tinh hoa và những người dấn thân giải quyết các vấn đề kinh tế – xã hội, họ đều là minh chứng cho sự quyết liệt, tầm nhìn chiến lược và khát vọng tạo ra giá trị bền vững, định hình lại bức tranh kinh tế quốc gia.
Nữ doanh nhân quyền lực: Dấu ấn Vinamilk, Thái Hưng và trách nhiệm kiến tạo quốc gia
Trong số những nữ lãnh đạo hàng đầu, bà Mai Kiều Liên, Thành viên Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc Vinamilk, được mệnh danh là “Nữ tướng ngành sữa Việt Nam”. Bà gắn bó với Vinamilk gần 50 năm, trong đó có 33 năm ở cương vị Tổng Giám đốc. Bà gia nhập Vinamilk từ năm 1976 – thời điểm ngành sữa Việt Nam gần như chưa định hình và tỷ lệ trẻ em suy dinh dưỡng còn cao. Bà cùng ban lãnh đạo luôn đặt cho mình trọng trách “làm sao để mọi trẻ em Việt Nam đều có thể tiếp cận với các sản phẩm dinh dưỡng chất lượng tốt nhất”.
Uy tín của bà đã vượt ra khỏi biên giới quốc gia, khi bà tiếp tục được Tạp chí Fortune (Mỹ) vinh danh trong danh sách 100 Phụ nữ quyền lực nhất Châu Á năm 2025. Đây là lần thứ hai liên tiếp (2024, 2025) bà là nữ doanh nhân Việt Nam duy nhất trong ngành F&B và FMCG đạt được thành tích này.
Thành tích này là sự ghi nhận cho triết lý điều hành cốt lõi “tự chủ, quyết liệt và thiện tâm”, cùng sự quyết đoán không khoan nhượng bởi “thực phẩm vào cơ thể thì không có cơ hội sửa sai”. Dưới sự lãnh đạo của bà, Vinamilk không chỉ nằm trong Top 36 doanh nghiệp sữa lớn nhất thế giới về doanh thu mà còn là Top 1 thương hiệu sữa tiềm năng nhất toàn cầu.
Sự thành công của Vinamilk gắn liền với tầm nhìn chiến lược dài hạn, bao gồm việc tiên phong thực hiện “cách mạng trắng” để xây dựng và phát triển vùng nguyên liệu bò sữa chất lượng cao trong nước từ những năm 1990. Đến nay, Vinamilk đã xây dựng hệ thống trang trại và nhà máy hiện đại, với hai “siêu nhà máy” khánh thành vào năm 2013, khẳng định năng lực sản xuất và tiêu chuẩn công nghệ quốc tế. Hiện công ty đã xuất khẩu sản phẩm tới 65 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Bên cạnh kinh doanh, bà Mai Kiều Liên còn là người thúc đẩy mạnh mẽ các cam kết về trách nhiệm xã hội và môi trường. Các chương trình lớn như “Sữa học đường” đã góp phần cải thiện tình trạng dinh dưỡng và nâng cao tầm vóc trẻ em Việt Nam. “Quỹ sữa Vươn cao Việt Nam” đã trao tặng gần 43 triệu hộp sữa cho hơn 550.000 trẻ em hoàn cảnh khó khăn suốt 18 năm qua.
Đặc biệt, Vinamilk là doanh nghiệp sữa đầu tiên tại Việt Nam công bố cam kết và lộ trình tiến đến mục tiêu Net Zero 2050 (Vinamilk Pathway to Dairy Net Zero 2050), với ba đơn vị (gồm 2 nhà máy và 1 trang trại) đã đạt chứng nhận trung hòa carbon quốc tế.
Một trường hợp khác thể hiện khát vọng kiến tạo quốc gia là bà Nguyễn Thị Vinh, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Thương mại Thái Hưng. Là thế hệ F2 tiếp quản và được coi là tổng công trình sư của Thép Thái Hưng – một trong những “doanh nghiệp đầu tàu” tại Thái Nguyên, đứng thứ 36 trong Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2024, bà không ngần ngại “khởi nghiệp” lần nữa, dấn thân vào lĩnh vực hoàn toàn ngoài vùng an toàn: ngành chè Việt Nam.
Đề án của bà Vinh nhằm giải quyết “nỗi đau” của ngành chè Việt – dù đứng thứ 5 thế giới về xuất khẩu, nhưng giá bán rất thấp, chỉ bằng 65% mức bình quân thế giới. Bà trăn trở: “Nỗi đau lớn nhất của ngành chè là sự thiếu vắng công nghệ và thương hiệu quốc gia”, khiến trà Việt vẫn chưa có tên trên bản đồ ẩm thực thế giới.
Giải pháp bà đề xuất là cơ chế công – tư đồng kiến quốc, liên kết 5 nhà (Nhà khoa học, Nghệ nhân, Nhà nước, Nhà doanh nghiệp và Nhà tài chính xanh) để giải quyết sáu bài toán lớn, bao gồm bài toán giá trị, cộng đồng sản xuất (hơn 200.000 nông hộ tại Thái Nguyên, 87% là phụ nữ), khoa học công nghệ, và phát triển bền vững.
Sự quyết tâm này được chính quyền tỉnh Thái Nguyên ủng hộ mạnh mẽ, với việc ban hành Nghị quyết số 11/NQ-TU về phát triển ngành chè và cam kết dành hơn 500 tỷ đồng trong giai đoạn 2025-2030 để hỗ trợ. Bà kỳ vọng dự án sẽ được áp dụng cơ chế sandbox (thử nghiệm) để đầu tư công nghệ, nhằm đưa trà Thái Nguyên, trà Việt lên bản đồ ẩm thực thế giới.
Nữ doanh nhân thế hệ mới: Tài năng trẻ tiếp nối cơ nghiệp tỷ đô
Thế hệ nữ doanh nhân trẻ (“ái nữ”) sinh năm 9x và 2K đang bước vào các vị trí lãnh đạo chủ chốt, tiếp nối cơ nghiệp của gia đình với tư duy quản trị hiện đại, được mài giũa tại các nền tảng giáo dục quốc tế hàng đầu.
Bà Trần Thị Quỳnh Ngọc (sinh năm 1990) là con gái Chủ tịch Tập đoàn Nam Cường Lê Thị Thúy Ngà. Cô từng có 8 năm tu nghiệp tại Anh ngành Địa lý Kinh tế và đã giữ vị trí Phó Chủ tịch HĐQT Tập đoàn từ năm 20 tuổi. Việc tiếp quản từ sớm đã cho thấy sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho vai trò lãnh đạo trong lĩnh vực bất động sản.
Trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, bà Trịnh Thị Mai Anh (sinh năm 1992), con gái Chủ tịch OCB Trịnh Văn Tuấn, là nữ thành viên 9x hiếm hoi trong HĐQT ngân hàng. Cô không chỉ tốt nghiệp Cử nhân Khoa Khoa học tại London School of Economics and Political Science (Vương quốc Anh) mà còn tích lũy kinh nghiệm tại các tổ chức tài chính quốc tế như Ngân hàng HSBC London, Công ty Cổ phần Chứng khoán Quốc Tế Việt Nam, VinaCapital và Tập đoàn Temasek Singapore. Cô hiện sở hữu 45,31 triệu cổ phiếu OCB.
Tầm ảnh hưởng trên thị trường chứng khoán thuộc về bà Đặng Nguyễn Quỳnh Anh (sinh năm 1996), con gái Chủ tịch Kinh Bắc Đặng Thành Tâm. Đặng Nguyễn Quỳnh Anh từng gây chú ý khi mua 10 triệu cổ phiếu KBC và nắm danh hiệu “nữ 9X giàu nhất sàn chứng khoán Việt Nam” năm 2014. Tốt nghiệp Đại học The University of Texas at Austin (Mỹ) chuyên ngành kinh tế, bà hiện là Thành viên HĐQT Kinh Bắc nhiệm kỳ 2022-2027 và là cổ đông sáng lập nắm 60% vốn điều lệ Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nhà Long An, hoạt động trong lĩnh vực bất động sản.
Trong lĩnh vực thương mại và thời trang cao cấp, bà Nguyễn Thảo Tiên (sinh năm 1997), con gái doanh nhân Johnathan Hạnh Nguyễn, giữ chức Phó Tổng Giám đốc mảng phát triển thời trang cao cấp của tập đoàn IPPG, đồng thời là Giám đốc Công ty TNHH Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh (DAFC). Bà từng theo học cao học ngành Quản trị Hàng không tại Đại học London (Anh) và cùng anh trai Phillip Nguyễn nhận giải thưởng Doanh nhân TP.HCM tiêu biểu 2020.
Đáng chú ý, bà Nguyễn Bảo Uyên (sinh năm 1992), con gái doanh nhân Nguyễn Văn Đệ (“bầu Đệ”), là Phó Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty Cổ phần Hợp Lực và Giám đốc điều hành Hệ thống Y tế Hợp Lực, đang đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý doanh nghiệp gia đình sau khi du học nước ngoài.
Thậm chí, bà Nguyễn Ngọc Mỹ Anh (sinh năm 2001), con gái Chủ tịch LPBank Nguyễn Đức Thụy, đã trở thành Chủ tịch CLB Ninh Bình, Chủ tịch trẻ nhất của một đội bóng đá Việt Nam. Mỹ Anh từng du học và định cư tại Mỹ, và được cựu Tổng thống Mỹ Barack Obama trao bằng khen vì thành tích học tập xuất sắc năm 2016 tại trường Forest Ridge School of the Sacred Heart.
Những nữ doanh nhân này, dù ở vị trí nào, đều là minh chứng cho sự linh hoạt, quyết liệt và khả năng thích ứng tuyệt vời của phụ nữ Việt Nam trong môi trường kinh doanh đầy thách thức, hứa hẹn sẽ đưa các tập đoàn và ngành nghề của Việt Nam tiếp tục phát triển mạnh mẽ trên trường quốc tế.
