0
0
Ngành hàng không Việt Nam trong những năm gần đây đang có sự phát triển vượt bậc, đặc biệt là trong bối cảnh du lịch và thương mại quốc tế đang bùng nổ. Một trong những yếu tố nổi bật tạo nên sự phát triển mạnh mẽ này chính là sự cạnh tranh khốc liệt giữa các hãng hàng không trong nước, tiêu biểu là Vietnam Airlines và VietJet Air.
Chuyên trang hàng không Aviation A2Z vừa tiết lộ mức lương cực kỳ hấp dẫn của phi công tại hai hãng này trong năm 2025, với mức thu nhập của cơ trưởng có thể lên tới 18.000 USD/tháng (hơn 450 triệu đồng/tháng). Mức lương này không chỉ thu hút phi công trong nước mà còn trở thành yếu tố cạnh tranh quan trọng khi ngành hàng không Việt Nam ngày càng khẳng định được vị thế của mình trên bản đồ hàng không quốc tế.
Vietnam Airlines: Hãng hàng không quốc gia với mức lương cạnh tranh
Là hãng hàng không quốc gia của Việt Nam, Vietnam Airlines luôn dẫn đầu trong ngành hàng không nội địa và đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối Việt Nam với thế giới. Mặc dù là hãng hàng không quốc gia, Vietnam Airlines không chỉ tập trung vào chất lượng dịch vụ mà còn chú trọng đến việc cung cấp những mức lương hấp dẫn để thu hút và giữ chân đội ngũ phi công có tay nghề cao.
Theo thông tin từ Aviation A2Z, mức lương của cơ trưởng tại Vietnam Airlines có thể dao động từ 10.000 USD đến 18.000 USD/tháng (tương đương 251 – 451 triệu đồng/tháng), điều này cho thấy sự cạnh tranh gay gắt trong ngành. Mức lương cơ bản này tùy thuộc vào kinh nghiệm, quốc tịch, và loại máy bay mà phi công điều khiển. Điều này có nghĩa là những phi công có thâm niên và chuyên môn cao sẽ nhận được mức lương cao hơn, và những cơ trưởng điều khiển các máy bay hiện đại như Boeing 787 Dreamliner hoặc Airbus A350-900 cũng sẽ nhận mức thù lao tương xứng.
Mặc dù mức lương của Vietnam Airlines rất hấp dẫn, nhưng các phi công tại hãng cũng phải đáp ứng yêu cầu bay khá cao, với trung bình 190 giờ bay trong mỗi 2 tháng. Ngoài ra, các phi công Vietnam Airlines cũng có một chế độ nghỉ phép hấp dẫn, với tổng số ngày nghỉ, ngày lễ, nghỉ ốm và nghỉ phép có hưởng lương chiếm tới 25% tổng số ngày trong năm, giúp các phi công có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
Bên cạnh mức lương cạnh tranh, phi công của Vietnam Airlines còn được hưởng những quyền lợi đặc biệt khác như bảo hiểm y tế toàn cầu, giúp họ yên tâm trong quá trình công tác quốc tế, cũng như quyền mua vé ưu đãi cho gia đình và bản thân trên mạng lưới của Vietnam Airlines, với tối đa 20 vé trong một năm dương lịch.
VietJet Air: Hãng hàng không giá rẻ nhưng phúc lợi không kém cạnh
Bên cạnh Vietnam Airlines, VietJet Air – hãng hàng không giá rẻ đầu tiên của Việt Nam, cũng không kém phần hấp dẫn khi thu hút phi công trong và ngoài nước. Mặc dù được biết đến là một hãng hàng không giá rẻ, VietJet Air lại có những chính sách lương và phúc lợi rất cạnh tranh, không thua kém các hãng hàng không quốc tế. Hãng hàng không này hiện sở hữu đội bay hơn 100 máy bay Airbus A320 và 7 máy bay Airbus A330-300, cùng với hơn 300 máy bay đang đặt hàng, trong đó có cả Boeing 737 MAX.
Mức lương của cơ trưởng tại VietJet dao động từ 8.000 USD đến 12.000 USD/tháng (tương đương 200 – 300 triệu đồng/tháng), tương ứng với 96.000 USD đến 144.000 USD/năm (khoảng 2,4 – 3,6 tỷ đồng/năm). Mặc dù thấp hơn so với Vietnam Airlines, nhưng mức lương này vẫn rất hấp dẫn trong bối cảnh một hãng hàng không giá rẻ.
Bên cạnh đó, phi công tại VietJet còn nhận được nhiều quyền lợi khác như cung cấp chỗ ở tại khách sạn cao cấp trong thời gian quá cảnh, trợ cấp ăn uống, trợ cấp liên lạc quốc tế, và trợ cấp thâm niên. Những quyền lợi này không chỉ giúp phi công giảm bớt chi phí sinh hoạt mà còn mang đến sự thoải mái trong suốt quá trình công tác xa nhà.
Một trong những lợi ích đặc biệt mà phi công VietJet có được là quyền đi lại miễn phí trên toàn mạng lưới của VietJet, với số lượng vé không giới hạn dành cho họ và gia đình trong suốt cả năm. Đây là một phúc lợi rất đáng chú ý, nhất là đối với những gia đình có nhu cầu di chuyển thường xuyên.
Vietnam Airlines và VietJet Air – Hai tên tuổi lớn của hàng không Đông Nam Á
Không chỉ thu hút phi công nhờ vào mức lương và phúc lợi hấp dẫn, cả Vietnam Airlines và VietJet Air còn đang ngày càng khẳng định vị thế của mình trong khu vực Đông Nam Á. Theo dữ liệu mới nhất từ Aviation A2Z, trong danh sách top 10 hãng hàng không lớn nhất Đông Nam Á tính theo số ghế một chiều trong tháng 1/2025, Vietnam Airlines và VietJet Air lần lượt xếp ở vị trí thứ 4 và thứ 5.
Điều này chứng tỏ rằng, dù thị trường hàng không Đông Nam Á đang rất cạnh tranh, hai hãng hàng không Việt Nam vẫn có thể vươn lên mạnh mẽ nhờ vào chính sách phát triển đội bay hiện đại và chiến lược phát triển phù hợp với xu thế toàn cầu.
Với mức lương và phúc lợi hấp dẫn, cùng với cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, ngành hàng không Việt Nam đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho những phi công có tay nghề cao, không chỉ trong nước mà còn từ quốc tế. Vietnam Airlines và VietJet Air hiện đang là hai hãng hàng không dẫn đầu trong việc cung cấp các cơ hội nghề nghiệp tốt cho phi công, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ và khẳng định vị thế của hàng không Việt Nam trên trường quốc tế.
