0
0
Từ ngày 1/7/2026, khoảng 3,4 triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trên cả nước sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% theo quy định tại Nghị định số 162/2026 của Chính phủ.
Cùng với mức hưởng mới, lịch chi trả trong tháng 7 cũng đang được nhiều người dân quan tâm khi cơ quan bảo hiểm xã hội triển khai kế hoạch chi trả tại các địa phương.
Từ ngày 1/7/2026, chính sách điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng chính thức có hiệu lực theo Nghị định số 162/2026 của Chính phủ. Đây là đợt điều chỉnh tác động tới khoảng 3,4 triệu người đang hưởng các chế độ an sinh xã hội trên phạm vi cả nước.
Theo quy định mới, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đang hưởng của tháng 6/2026 sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8%. Mức hưởng sau điều chỉnh sẽ là căn cứ để tính toán cho các lần điều chỉnh tiếp theo theo quy định.
Việc điều chỉnh được thực hiện trong bối cảnh Nhà nước tiếp tục triển khai các chính sách bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người nghỉ hưu và các đối tượng đang hưởng trợ cấp hằng tháng trước những biến động của chi phí sinh hoạt.
Theo thống kê, hiện cả nước có khoảng 3,4 triệu người đang hưởng lương hưu và các chế độ trợ cấp hằng tháng. Với quy mô đối tượng lớn, việc tăng 8% lương hưu và trợ cấp lần này làm tăng chi ngân sách nhà nước và quỹ BHXH khoảng 10.773 tỷ đồng so với năm 2025.
Đây được xem là một trong những chính sách có tác động trực tiếp tới đời sống của hàng triệu người dân, đặc biệt là nhóm người nghỉ hưu và những người đang phụ thuộc chủ yếu vào nguồn thu nhập từ các chế độ trợ cấp thường xuyên.
Lịch chi trả lương hưu tháng 7 được triển khai theo từng nhóm địa phương
Bên cạnh mức hưởng mới, lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 7/2026 đang nhận được sự quan tâm của đông đảo người dân.
Theo quy định của BHXH Việt Nam, đối với người nhận tiền qua tài khoản cá nhân, việc chi trả phải hoàn thành chậm nhất vào ngày 5 hằng tháng. Tuy nhiên, do ngày 5/7/2026 rơi vào Chủ nhật nên việc chuyển tiền có thể được thực hiện vào ngày làm việc tiếp theo.
BHXH Việt Nam cho biết các địa phương hiện triển khai chi trả theo hai nhóm thời gian khác nhau.
Nhóm địa phương thực hiện chi trả từ ngày làm việc đầu tiên của tháng gồm Sơn La, Điện Biên, Lạng Sơn, Nghệ An, Quảng Ninh, Cao Bằng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Ninh Bình, Phú Thọ, Tuyên Quang, Thừa Thiên Huế, Bình Định, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Đắk Lắk, TPHCM, Cần Thơ, Vĩnh Long, Cà Mau và Kiên Giang.
Trong khi đó, Hà Nội, Lai Châu, Thanh Hóa, Thái Nguyên, Hải Phòng, Hà Tĩnh, Quảng Trị, Lào Cai, Quảng Ngãi, Đà Nẵng, Đồng Nai, Tây Ninh và Đồng Tháp thực hiện chi trả từ ngày làm việc thứ hai của tháng.
Riêng tại Hà Nội, việc chi trả lương hưu qua tài khoản cá nhân được thực hiện theo lịch chung đã được thành phố ban hành.
Đối với những người nhận bằng tiền mặt, cơ quan BHXH phối hợp cùng hệ thống bưu điện tổ chức chi trả theo kế hoạch cụ thể. Việc chi trả tại các điểm chi trả tập trung được triển khai từ ngày 2/7 đến ngày 10/7, bảo đảm thời gian phục vụ tối thiểu 6 giờ mỗi ngày.
Sau thời gian này, từ ngày 11/7 đến ngày 25/7, những người chưa nhận tiền có thể đến các điểm giao dịch của bưu điện để thực hiện thủ tục nhận lương hưu và trợ cấp theo quy định.
Theo BHXH Việt Nam, trong trường hợp lịch chi trả trùng vào ngày nghỉ cuối tuần hoặc ngày lễ, việc chi trả sẽ được chuyển sang ngày làm việc tiếp theo nhằm bảo đảm quyền lợi cho người hưởng.
Cơ quan BHXH cũng khuyến nghị người dân cần rà soát và cập nhật đầy đủ thông tin cá nhân, đặc biệt là thông tin căn cước công dân, nhằm tránh phát sinh vướng mắc trong quá trình nhận lương hưu và trợ cấp.
Đối với các trường hợp không thể trực tiếp nhận tiền, người hưởng có thể thực hiện thủ tục ủy quyền theo đúng quy định hiện hành để bảo đảm việc nhận chế độ không bị gián đoạn.
Cách tính mức lương hưu mới sau điều chỉnh từ ngày 1/7
Theo Nghị định số 162/2026, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ tháng 7/2026 được xác định bằng mức hưởng của tháng 6/2026 nhân với hệ số 1,08.
Công thức tính được áp dụng thống nhất đối với các đối tượng thuộc diện điều chỉnh theo quy định.
Bên cạnh mức tăng 8%, chính sách lần này còn bổ sung cơ chế hỗ trợ đối với những người có mức hưởng thấp nhằm thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm người hưởng lương hưu và trợ cấp.
Cụ thể, đối với người có mức lương hưu, trợ cấp BHXH hoặc trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh tăng 8% mà bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng thì tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
Mức hưởng mới của nhóm đối tượng này được xác định bằng mức lương hưu hoặc trợ cấp sau khi tăng 8% cộng thêm 300.000 đồng/tháng.
Trong khi đó, đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp BHXH hoặc trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh cao hơn 3,5 triệu đồng/tháng nhưng thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.
Cơ chế hỗ trợ bổ sung này được áp dụng nhằm bảo đảm mức hưởng tối thiểu cho nhóm đối tượng có thu nhập thấp, góp phần cải thiện đời sống cho người nghỉ hưu và người đang hưởng trợ cấp hằng tháng.
