0
0
Hoàn thành xuất sắc kế hoạch 2023, Công ty Cổ phần Công trình Viettel (CTR) dự kiến chia 311 tỷ đồng cổ tức bằng tiền mặt đẩy mạnh, trích thưởng khủng cho người quản lý, đồng thời đẩy mạnh ký kết kinh doanh.
Trong bối cảnh nền kinh tế vĩ mô đã có nhiều khởi sắc với mức lãi suất thấp, Chính phủ đẩy mạnh đầu tư công, các doanh nghiệp dần hồi phục và mở rộng sản xuất. Lĩnh vực viễn thông tiếp tục cạnh tranh mạnh, chủ đầu tư ngày càng yêu cầu cao hơn về chất lượng dịch vụ.
Năm 2023, Công ty Cổ phần Công trình Viettel (CTR) chủ trương phát triển kinh doanh bền vững gắn liền với trách nhiệm xã hội, vận hành tổ chức theo định hướng chuyển dịch số và liên tục tìm kiếm không gian kinh doanh mới.
Kết quả ghi nhận doanh thu thuần đạt 11.399 tỷ đồng, lần đầu tiên vượt mốc 10.000 tỷ đồng, giữ vững vị trí số 1 Towerco (đầu tư cho thuê hạ tầng viễn thông) tại Việt Nam, hoàn thành 110% kế hoạch, tăng trưởng 20% so với năm 2022. Lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 515,9 tỷ đồng, hoàn thành 106% kế hoạch, tăng 13% so với năm 2022.
Bước sang năm 2024, doanh nghiệp có chủ trương đẩy mạnh đầu tư, hướng đến phát triển bền vững. Cụ thể, CTR cho biết sẽ nỗ lực tăng tỷ trọng doanh thu ngoài lên 40%, thực hiện ký từ 1 đến 2 hợp đồng với đối tác nước ngoài, đồng bộ hạ tầng và cho thuê các trạm phát sóng mới. Ngoài ra, cơ hội bổ sung nguồn việc cho các mảng vận hành khai thác, xây lắp viễn thông và đầu tư hạ tầng cũng sẽ được tận dụng thông qua việc đẩy mạnh kinh doanh các dịch vụ gắn liền với hộ gia đình.
Theo đó, CTR đặt kế hoạch 2024 với doanh thu thuần đạt 12.653 tỷ đồng, tăng trưởng 11% so với năm 2023, và lợi nhuận sau thuế đạt 531,7 tỷ đồng, tăng nhẹ 3,1% so với năm 2023.
HĐQT CTR đề xuất phân phối 538,63 tỷ đồng từ nguồn tổng lợi nhuận sau thuế, cụ thể (1) 100 tỷ đồng được trích vào quỹ đầu tư phát triển, (2) 125 tỷ đồng được trích vào quỹ khen thưởng phúc lợi và (3)2,5 tỷ đồng được sử dụng thưởng cho người quản lý doanh nghiệp.
Thù lao và lương của Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát lần lượt sẽ là 6,67 và 2,35 tỷ đồng, trong khi khoản mục này của 2 bộ phận nêu trên trong năm 2023 chỉ là 5,17 và 2,03 tỷ đồng.
Ngoài ra, chính sách thi trả cổ tức bằng tiền mặt cũng được dự kiến thông qua. Cụ thể, trích 311,13 tỷ đồng từ nguồn tổng lợi nhuận sau thuế, tương đương 27,2% vốn điều lệ doanh nghiệp sẽ được sử dụng để trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu trong năm 2024. Sau khi kết thúc đợt chia cổ tức, lợi nhuận chưa phân phối dự kiến còn lại 487 tỷ đồng, tiếp tục được giữ lại sử dụng cho các hoạt động kinh doanh và đầu tư khác của tập đoàn.
Sau khi trúng 6 gói thầu cung cấp dịch vụ thuê ngoài vận hành khai thác trong năm 2023, CTR đề xuất cổ đông chấp thuận hợp đồng, giao dịch với Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội trong năm 2025 với nội dung chủ yếu liên quan đến các hoạt động xây dựng, sửa chữa, chỉnh trang hạ tầng viễn thông, thi công lắp đặt, bảo dưỡng, di dời nhà trạm, cải tạo kho, hạ tầng cho thuê, mua bán hàng hóa, vật tư thiết bị viễn thông, điện tử, điện gia dụng, các dịch vụ khai thác mạng, quảng cáo truyền thông, tư vấn thiết kế, vận chuyển hàng hóa và các dịch vụ khác.
