0
0
Tập đoàn CIC Group kiện toàn nhân sự, chính thức chuyển giao vị trí Chủ tịch HĐQT từ ông Trần Thọ Thắng sang ông Nguyễn Xuân Dũng. Sự thay đổi này nằm trong kế hoạch chiến lược nhằm phát triển đa trụ cột, tăng cường quản trị minh bạch và mở rộng địa bàn hoạt động.
Công ty cổ phần Tập đoàn CIC (mã chứng khoán CKG, sàn HOSE) vừa công bố quyết định kiện toàn nhân sự cấp cao trong Hội đồng quản trị (HĐQT), đánh dấu một bước chuyển giao quan trọng trong cơ cấu lãnh đạo của doanh nghiệp. Theo nghị quyết được HĐQT thông qua, vị trí Chủ tịch HĐQT đã được chuyển giao từ ông Trần Thọ Thắng sang ông Nguyễn Xuân Dũng. Quyết định này có hiệu lực chính thức từ ngày 10/12/2025, áp dụng cho phần còn lại của nhiệm kỳ 2021 – 2026.
Việc thay đổi nhân sự chủ chốt này diễn ra theo nguyện vọng cá nhân của ông Trần Thọ Thắng, người đã có hơn ba thập kỷ gắn bó và dẫn dắt Tập đoàn CIC. Động thái này được doanh nghiệp xác định là một phần trong kế hoạch chuyển giao đã được chuẩn bị kỹ lưỡng từ trước.
Mục tiêu trọng tâm của việc chuyển giao là tạo điều kiện thuận lợi cho thế hệ lãnh đạo kế thừa tiếp tục phát huy các thành quả đã đạt được, đồng thời triển khai những định hướng chiến lược mới nhằm củng cố và mở rộng vị thế của Tập đoàn trên thị trường.
Dù không còn giữ chức vụ Chủ tịch HĐQT, ông Thắng vẫn tiếp tục gắn bó với Tập đoàn thông qua vai trò là Thành viên HĐQT, đóng góp kinh nghiệm dày dặn và tư vấn chiến lược cho quá trình phát triển trong tương lai.
Sự chuyển tiếp lãnh đạo tại CIC Group có kế hoạch và tầm nhìn chiến lược
Ông Nguyễn Xuân Dũng, người được bầu vào vị trí Chủ tịch HĐQT, đã tham gia vào HĐQT của CIC Group từ tháng 6 năm 2024. Hiện tại, ông Dũng cũng là cổ đông lớn nhất tại Tập đoàn, nắm giữ tỷ lệ sở hữu 9,62% vốn điều lệ.
Việc bổ nhiệm ông Dũng được đánh giá là một sự kiện quan trọng, đặt trọng tâm vào việc tiếp nối và phát triển những giá trị cốt lõi của doanh nghiệp. Tân Chủ tịch HĐQT được giới thiệu là nhà lãnh đạo giàu kinh nghiệm, am hiểu sâu sắc về văn hoá doanh nghiệp, triết lý phát triển bền vững của Tập đoàn CIC, đồng thời sở hữu tư duy chiến lược hiện đại.
Dưới sự điều hành của lãnh đạo mới, Tập đoàn CIC khẳng định sẽ duy trì tính liên tục trong hoạt động kinh doanh và phát triển. Các dự án hiện hữu sẽ tiếp tục được triển khai theo đúng lộ trình đã đề ra. Bên cạnh đó, Công ty sẽ đẩy mạnh việc mở rộng địa bàn hoạt động ra ngoài thị trường truyền thống.
Một trong những ưu tiên hàng đầu trong giai đoạn tới là tiếp tục tăng cường quản trị theo các chuẩn mực của công ty đại chúng. Điều này bao gồm việc đảm bảo tính minh bạch về thông tin đối với cổ đông, cũng như bảo vệ tối đa quyền lợi của các nhà đầu tư.
Về định hướng phát triển trong giai đoạn tới, CIC Group sẽ tập trung vào một chiến lược đa trụ cột, bao gồm bốn yếu tố chính. Trước hết, doanh nghiệp ưu tiên hoàn thiện các thủ tục pháp lý và đẩy mạnh triển khai các dự án trọng điểm tại các khu vực chiến lược.
Thứ hai, Công ty tiếp tục nâng cao các chuẩn mực quản trị, hướng tới tiêu chí minh bạch và bảo vệ quyền lợi cổ đông. Thứ ba, việc thúc đẩy mạnh mẽ chuyển đổi số sẽ được áp dụng trong toàn bộ hệ thống quản lý, từ quản lý dự án, tài chính đến chăm sóc khách hàng. Cuối cùng, Tập đoàn sẽ mở rộng các mối quan hệ hợp tác chiến lược nhằm gia tăng nguồn lực và tối ưu hoá hiệu quả đầu tư.
Cụ thể hóa tầm nhìn này, ông Nguyễn Xuân Dũng cho biết CIC Group sẽ tập trung vào ba khu vực địa lý chiến lược. Khu vực Rạch Giá được xác định là thị trường truyền thống và là trụ cột chính mang lại doanh thu ổn định cho Tập đoàn.
Đặc khu Phú Quốc được định hướng trở thành nơi phát triển các sản phẩm bất động sản khác biệt, tập trung vào phân khúc thương mại và du lịch giá trị cao. Khu vực thứ ba là TP. Hồ Chí Minh cùng các tỉnh phía Nam, nơi Tập đoàn định hướng mở rộng địa bàn, phát triển các dự án đô thị, nhà ở xã hội, và các sản phẩm thương mại – dịch vụ.
Thực tế, Tập đoàn CIC đã có những bước chuẩn bị nguồn lực quan trọng trước thời điểm chuyển giao. Trong tháng 6 năm 2025, Công ty đã hoàn tất đợt tăng vốn điều lệ từ mức 952,59 tỷ đồng lên 1.618,08 tỷ đồng, thông qua việc phát hành 19 triệu cổ phiếu để trả cổ tức và chào bán hơn 47 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu.
Việc bổ sung nguồn vốn này nhằm nâng cao năng lực tài chính, chuẩn bị sẵn sàng cho việc triển khai các dự án mới trong tương lai. Song song đó, Tập đoàn cũng đã được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận nới room ngoại lên mức 49%, mở ra cơ hội thu hút dòng vốn từ các nhà đầu tư nước ngoài.
