0
0
Sau khi rời vị trí Chủ tịch HĐQT CTCP Cơ điện lạnh (HoSE: REE), bà Nguyễn Thị Mai Thanh tiếp tục hiện diện trong bộ máy điều hành chiến lược của doanh nghiệp với vai trò Chủ tịch Ủy ban Chiến lược.
Động thái này diễn ra trong bối cảnh REE đồng thời thực hiện nhiều thay đổi nhân sự cấp cao nhằm đáp ứng yêu cầu quản trị và chuẩn bị cho giai đoạn chuyển giao mới.
Việc thay đổi vị trí của lãnh đạo cấp cao tại REE đang thu hút sự chú ý của thị trường khi doanh nghiệp chuẩn bị tổ chức Đại hội đồng cổ đông bất thường vào ngày 10/07.
Theo tài liệu trình đại hội, HĐQT CTCP Cơ điện lạnh sẽ trình cổ đông thông qua việc từ nhiệm khỏi HĐQT của bà Nguyễn Thị Mai Thanh và ông Ashok Ramachandran.
Trước đó, ngày 15/05, ông Ashok Ramachandran đã gửi đơn từ nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc kiêm người đại diện theo pháp luật của REE. Đồng thời, ông Nguyễn Ngọc Thái Bình – con trai bà Nguyễn Thị Mai Thanh – được HĐQT đề cử thay thế vị trí Tổng Giám đốc và dự kiến chính thức đảm nhiệm chức vụ từ ngày 10/07.
Theo nội dung công bố, việc bà Mai Thanh rời HĐQT nhằm bảo đảm tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật và điều lệ công ty liên quan đến người có liên quan của Tổng Giám đốc.
Trong giai đoạn chuyển tiếp trước kỳ đại hội, bà Nguyễn Thị Mai Thanh tiếp tục đảm nhận vai trò người đại diện theo pháp luật tạm thời của doanh nghiệp.
REE tái cấu trúc vai trò lãnh đạo, thành lập cơ chế hoạch định chiến lược cấp cao
Dù rời khỏi HĐQT, bà Nguyễn Thị Mai Thanh không rút khỏi hoạt động điều hành chiến lược của doanh nghiệp.
Theo quyết định của HĐQT, bà được bổ nhiệm giữ vị trí Chủ tịch Ủy ban Chiến lược – bộ phận được giao vai trò tham mưu và định hướng đối với các vấn đề phát triển dài hạn của tập đoàn.
Tại kỳ Đại hội đồng cổ đông bất thường sắp tới, REE dự kiến bổ sung Điều 3.18 vào Quy chế hoạt động của HĐQT nhằm chính thức hóa cơ chế hoạt động và phạm vi nhiệm vụ của Ủy ban Chiến lược.
Theo nội dung dự thảo, cơ quan này được xác định là “cơ quan tham mưu, tư vấn và phản biện cấp cao nhất cho HĐQT và Ban Điều hành”.
Về phạm vi hoạt động, Ủy ban Chiến lược không chỉ thực hiện chức năng tham mưu, tư vấn và giám sát mà còn tham gia thẩm định, phản biện chuyên sâu đối với các nội dung trọng yếu trước khi được trình lên HĐQT hoặc Đại hội đồng cổ đông xem xét thông qua.
Các vấn đề thuộc phạm vi xem xét của cơ quan này bao gồm thay đổi mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp, triển khai loại hình kinh doanh mới, sửa đổi điều lệ công ty, các thương vụ mua bán và sáp nhập (M&A), các dự án đầu tư quy mô lớn, cũng như quyết định liên quan đến thay đổi vốn điều lệ và phát hành cổ phần.
Việc thiết lập một cấu trúc chiến lược chuyên trách cho thấy REE đang hướng đến mô hình phân tách giữa quản trị điều hành và hoạch định chiến lược ở cấp độ cao hơn trong giai đoạn chuyển giao nhân sự.
Chủ tịch Ủy ban Chiến lược được trao quyền tham dự toàn bộ các cuộc họp trọng yếu
Theo phương án được đưa ra, trên cương vị Chủ tịch Ủy ban Chiến lược, bà Nguyễn Thị Mai Thanh sẽ được trao quyền tham dự tất cả các phiên họp định kỳ và bất thường của Đại hội đồng cổ đông, HĐQT và Ban Điều hành.
Tại các cuộc họp này, bà có quyền trình bày báo cáo, phát biểu ý kiến, tham luận cũng như tư vấn trực tiếp liên quan đến các nội dung về chiến lược phát triển, đầu tư, hoạt động M&A và phân bổ nguồn lực trong doanh nghiệp.
Đây là điểm đáng chú ý trong mô hình tổ chức mới của REE khi dù không còn giữ vị trí trong HĐQT, vai trò của người đứng đầu Ủy ban Chiến lược vẫn duy trì mức độ tham gia sâu vào các quyết sách quan trọng.
Bên cạnh thay đổi về cơ cấu quản trị, tài liệu đại hội cũng đề cập đến chương trình phát hành cổ phiếu cho người lao động (ESOP) năm 2025.
Theo tờ trình, REE dự kiến phát hành tổng cộng 500.000 cổ phiếu ESOP.
Trong đó, Nhóm 1 – nhóm dành riêng cho các thành viên Ủy ban Chiến lược, được xác định là lực lượng giữ vai trò trụ cột trong việc xây dựng và điều hành thực thi chiến lược – được phân bổ 191.500 cổ phiếu.
Con số này tương đương hơn 38% tổng quy mô đợt phát hành và cao hơn đáng kể so với mức 68.000 cổ phiếu được phân bổ cho toàn bộ ban điều hành cấp cao của công ty mẹ gồm Tổng Giám đốc, các Phó Tổng Giám đốc và Kế toán trưởng.
